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求职签名: 强祥

强祥--个人简历简历编号:RENCAI8383 更新日期:2019-05-22 10:21:42

  • 性      别: 男民      族: 汉族出生日期:1985-06-15
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 团员身      高: 0
  • 体      重: 0户      籍: 江苏省淮安市涟水县最高学历: 大专
  • 所学专业: 计算机信息管理毕业院校: 江苏广播电视大学毕业时间: 2007-07-01
  • 现所在地: 江苏省淮安市涟水县特征概括: 3年生产管理,8年仓库管理

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自我评价

学习能力强,现场管理经验丰富

求职意向

职位性质:全职到岗时间:1个月内月薪要求:4500~5999元
意向岗位:物流/贸易/采购物料主管,物流/贸易/采购仓库管理员
意向行业:汽车及零配件,电子技术/半导体/集成电路,服装/纺织/皮革
工作地区:江苏省淮安市涟水县
其他要求:离职要一个月左右

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2002年9月-2007年7月江苏广播电视大学信息管理与信息系统大专
专业描述:

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2007年8月-2010年5月华冠通讯电子技术/半导体/集成电路制造班长
职位描述:1、人员安排、每日生产报表的填写。
2、对生产异常的及时处理,生产物料的准备。
3、每天对整个班体开会,早会主要查看人员到岗状况,生产状况,晚会主要对当天的异常状况进行检讨。
4、及时向主管反映人力状况和生产状况。
离职原因:经常调班
2010年5月-2013年8月飞旭电子(苏州)有限公司电子技术/半导体/集成电路仓库班长
职位描述:1、制定相关制度,SIC及措施以便让新进人员更快接受自己的工作。
2、主导季度盘点,年度盘点。
3、仓库帐务,单据的异常处理及突发事件的处理。
4、针对来料异常情况处理(来料外箱破损,潮湿,短少,不良等)。
5、对仓库人力合理的调配安排(shipment、kitting、Shelves、Cycle count)。
6、每周本部门人员开会,将本周工作中之困难提出,并提出相关改善措施,并总结当周工作。
7、定期对各材料相关负责人进行教育培训(例如:仓库温湿度控制及调节相关管理等)。
8、处理仓库与外部门的沟通(生产、PC、物管、MP、采购、SQE)。
9、.能够熟练操作WOrd,Excel等办公软件,熟悉并能熟练操作SAP系统。
10、合理规划仓库的储位,仓库5S的督导,以及处理稽核等相关事项。
离职原因:合同到期
2013年8月-2016年8月和信精密科技(苏州)有限公司其他行业资材仓库组长
职位描述:1、制定相关制度,SOP及措施以便让新进人员更快接受自己的工作。
2、主导月度盘点,年度盘点;并向财务提供盘点报表;
3、仓库帐务,单据的异常处理及突发事件的处理;
4、针对来料异常情况处理(来料破损,潮湿,短少,不良等);
5、对仓库人力合理的调配安排(收货、发料、委外、出货等);
6、每周本部门人员开会,将本周工作中之困难提出,并提出相关改善措施,并总结当周工作;
7、定期对各材料相关负责人进行教育培训、如:化学品管理、叉车培训等;
8、能够熟练操作WOrd,Excel等办公软件,熟悉并能熟练操作ERP系统;
9、合理规划仓库的储位,仓库5S的督导,以及处理稽核等相关事项;
10、处理仓库与外部门的沟通(生产、物管、采购、品保)。
离职原因:合同到期
2016年8月-至今侨鑫电子(苏州)有限公司电子技术/半导体/集成电路仓库仓库主管
职位描述:1、制定相关制度,SOP及措施以便让新进人员更快接受自己的工作。
2、主导月度盘点,年度盘点;并向财务提供盘点报表;
3、对仓库人力合理的调配安排(收货、发料、委外、出货等);
4、每周本部门人员开会,将本周工作中之困难提出,并提出相关改善措施,并总结当周工作;
5、定期对各材料相关负责人进行教育培训、如:化学品管理、叉车培训等;
6、每天根据计划合理安排出货;
7、能够熟练操作WOrd,Excel等办公软件,熟悉并能熟练操作ERP系统;
8、合理规划仓库的储位,仓库5S的督导,以及处理稽核等相关事项;
9、处理仓库与外部门的沟通(生产、物管、采购、品保)。
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
其他良好

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2014年10月-2015年5月吴江机动车驾驶培训中心C1吴江C1
详细描述:

综合能力

技能专长
熟练使用Office、ERP、SAP

联系方式

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